Beiträge

Führen ohne Leiden! Beruf und Privatleben erfolgreich steuern

Führung ist die nobelste Aufgabe - und gleichzeitig oft mit Frust und Leiden verbunden. Viele Führungskräfte sterben den „Heldentod“, weil der entscheidende Aspekt zu wenig beachtet wird: Führung ist Beziehung! Was aber sind die wichtigsten…

Erfolgsfaktor Integrität - Gier ist OUT, Charakter ist IN!

Gier und Egoismus haben unsere Welt an den Rand des Ruins gebracht. Bloß nicht „Weiter so“! Was wir heute brauchen, sind Leute, auf die man sich verlassen kann. Vertrauen und Orientierung sind gefragt. Nur: Wie gelingt uns dieser Aufbruch?…

Welche Management-Fehler fatal für Firmen (und Führungskräfte) sein können!

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In ihrem Buch "Gute Führung" (BrunoMedia-Verlag, 2012) beschreiben Burkhard Schwenker (damals Chairman der Roland Berger Strategy Consultants) und der Wirtschaftsjournalist Mario Müller-Dofel Management-Fehler, die Firmen häufig scheitern…

5 Gründe, warum 2018 ein gutes Jahr wird

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2018 wird ein gutes Jahr! Fünf Gründe, die dafür sprechen... Gut beginnt bei uns! Die Makro-Ebene (Umfeld, Gesellschaft, globale Situation) ist zwar nur bedingt beeinflussbar, auf der Mikro-Ebene (persönliche Verantwortungsbereiche…

Wie wir eine Wachstumskultur schaffen

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Während Visionen die Ziele definieren, entscheidet die gelebte Kultur, ob wir diese Ziele auch erreichen. Frei nach John C. Maxwell: "Culture eats vision for lunch". Wie aber schaffen wir eine Kultur, in der wir und unsere Mitarbeiter wachsen…

Portfolio Einträge

Podcast

3. Warum lässt der Mensch das zu? Teil II von II

Viele Menschen haben Fragen an Gott. Ihm unsere Fragen zu stellen, ist das eine. Sich seinen Fragen zu stellen, etwas ganz anderes. Im dritten Teil der Serie "Glaube, der begeistert" geht es um 5 Fragen, die Gott jedem Menschen stellt. Bei genauer…

2. Das Prinzip Eigenverantwortung Teil II von II

Im zweiten Teil der Serie "Glaube, der begeistert" geht es um das Prinzip Eigenverantwortung. Jeder Mensch ist in ein persönliches Stück Land positioniert, um dieses zu bebauen und zu kultivieren. Indem wir unsere Verantwortung mit Freude…