Beiträge

Führen ohne Leiden! Beruf und Privatleben erfolgreich steuern

Führung ist die nobelste Aufgabe - und gleichzeitig oft mit Frust und Leiden verbunden. Viele Führungskräfte sterben den „Heldentod“, weil der entscheidende Aspekt zu wenig beachtet wird: Führung ist Beziehung! Was aber sind die wichtigsten…

Lebe Deinen Traum - Ausstieg aus dem Hamsterrad

Friedhöfe sind die reichsten Plätze unseres Landes! Jede Menge Träume, Sehnsüchte und Lebenspläne liegen dort unerfüllt begraben. Zu viele Menschen, die gelebt wurden, statt selbst zu leben. Deshalb: Wir brauchen eine neue Idee, wofür…

Welche Management-Fehler fatal für Firmen (und Führungskräfte) sein können!

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In ihrem Buch "Gute Führung" (BrunoMedia-Verlag, 2012) beschreiben Burkhard Schwenker (damals Chairman der Roland Berger Strategy Consultants) und der Wirtschaftsjournalist Mario Müller-Dofel Management-Fehler, die Firmen häufig scheitern…

Die Freiheit ruft - Aufbruch zu mehr Lebensqualität

Erinnern Sie sich, als Sie das letzte Mal im Zoo waren und vor dem Löwengehege standen? Vielen von uns geht es wie diesem Löwen: früher einmal wild und gefährlich, heute zahm und im Korsett der Umstände, Verpflichtungen und Sachzwänge…

Unsere wichtigste Karriere: Ehe und Familie!

Die Karriere war perfekt: Eugene O'Kelly stieg auf zum CEO der Beratungsfirma KPMG, er galt als einer der führenden Business-Köpfe des Landes und hatte Einfluß, Geld und Ansehen. Im Alter von 53 Jahren und auf dem Höhepunkt seines Wirkens…

Glück ist machbar! Was wir von den Zufriedenen lernen können...

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Blitzumfrage unter meinen Freunden: wer will glücklich sein? Von zehn Befragten heben wie viele die Hand? Genau! Gleiches gilt für mich. Natürlich will ich glücklich sein. Oft assoziieren wir mit "Glück" einen emotionalen Wunsch-Zustand,…

5 Gründe, warum 2018 ein gutes Jahr wird

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2018 wird ein gutes Jahr! Fünf Gründe, die dafür sprechen... Gut beginnt bei uns! Die Makro-Ebene (Umfeld, Gesellschaft, globale Situation) ist zwar nur bedingt beeinflussbar, auf der Mikro-Ebene (persönliche Verantwortungsbereiche…

Im Spannungsfeld zwischen Potenzial und Position

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Leben wir oder werden wir gelebt? Jeder von uns steht irgendwie in beidem. Wie aber bringen wir Potenzial und Position zusammen und kommen damit mehr ins Leben? Eine einfache Grafik hilft. Jeder Mensch steht - wie jedes Unternehmen - in…

Wie wir eine Wachstumskultur schaffen

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Während Visionen die Ziele definieren, entscheidet die gelebte Kultur, ob wir diese Ziele auch erreichen. Frei nach John C. Maxwell: "Culture eats vision for lunch". Wie aber schaffen wir eine Kultur, in der wir und unsere Mitarbeiter wachsen…