Johannes Grassl ist Berater für Führungskräfte und CEO der Leaders‘ Integrity Foundation. Er hat mehrere Bücher veröffentlicht und ist als Speaker im ganzen deutschsprachigen Raum aktiv. Seine Themen: Führung, Integrität, Lebenskompetenz. Seine Leidenschaft: Leaders stärken für ganzen Erfolg.
Neue Serie: Ganzer Erfolg
Viele wissen es aus eigener Erfahrung: Karriereerfolg ist nicht gleich Lebenserfolg! Wie aber gelingt uns ganzer Erfolg, das heißt Job und Beziehungen, Beruf und Privatleben, Geld und Glück? Die neue Serie von Johannes Grassl mit vier kompakten Impulsvorträgen, die das Potenzial haben, unser Leben positiv zu verändern.
Teil 1/4: Nur Geld verdienen reicht nicht!
Viele Menschen starten hoch und landen tief. Sie gehen mit hohen Erwartungen in ihr berufliches und privates Leben, nur um Jahre später desillusioniert auf dem Boden der Tatsachen zu landen. Good news für uns: Das lässt sich verändern! Wie? Genau darum geht es im ersten Teil der Serie „Ganzer Erfolg“.
Teil 2/4: Alle Krisen sind Führungskrisen!
Wenn wir nicht gut führen, landen wir in der Krise. Das gilt im Job wie im privaten Leben. Wie aber nehmen wir unseren Führungsauftrag war und worauf kommt es an? Im zweiten Teil der Serie „Ganzer Erfolg“ geht es um 5 Führungsfehler – und wie wir es besser machen!
Teil 3/4: Ein gutes Leben führen
Fachkompetenz brauchen wir, um einen Job gut zu tun. Lebenskompetenz brauchen wir, um ein gutes Leben zu führen. Darum geht es in Teil 3 der Serie „Ganzer Erfolg“. Am Ende soll uns beides gelingen: Berufliches und privates Leben, Job und Beziehungen, Geld und Glück.
Teil 4/4: Glaube als Wettbewerbsvorteil
Jeder glaubt und jeder betet etwas an. Die Frage ist deshalb nicht ob, sondern was wir glauben. Welche Rolle spielt der christliche Glaube in Business und Management? Ist er heute noch relevant? Und kann er uns zu besseren Menschen und Führungskräften machen?
Das Geheimnis der Effektivität
Wie erhöhen wir unsere Wirksamkeit und werden gleichzeitig entspannter? Was wie die Quadratur des Kreises klingt, ist möglich. Es beginnt damit, dass wir uns die richtigen Fragen stellen…
new work. new life.
„new work“ verändert vieles – nicht nur im Job, sondern auch im Leben. Wenn vieles sich verändert, woran orientieren wir uns? Warum ist wichtiger, was „unter Wasser“ ist? Und wie beantworten wir die großen Fragen nach „Purpose“ und unseren „reason of existence?“
Wie gelingt erfolgreiche Karrieregestaltung?
Wie finden wir beruflich den richtigen Platz? Welche Fragen sollten wir uns bei der Jobsuche stellen? Und was macht den Unterschied zwischen „Gelebt werden“ und „Leben“?
Worauf schaue ich in Krisen?
Wir befinden uns mitten in einer Krise, die immer größere Kreise zieht und jeden von uns betrifft. Worauf aber schaue ich in Krisen und was gibt uns Halt und Orientierung? Johannes Grassl nennt drei konkrete Aspekte, die wir im Blick behalten sollten.
There are no underdeveloped countries – only undermanaged ones (Peter Drucker)
There are no underdeveloped lives – only undermanaged ones (Johannes Grassl)
Vorträge
Inspirierend. Lebendig. Praxisnah.
Bücher
Lebe.Deinen.Traum.
Friedhöfe sind die reichsten Plätze unseres Landes. So viele Träume und Lebenspläne liegen dort unerfüllt begraben. Zeit, dass sich das ändert!
Erfolgsfaktor Integrität
Gier und Egoismus haben unsere Welt an den Rand des Ruins gebracht. Bloß nicht „Weiter so“! Was wir heute brauchen, sind glaubwürdige Persönlichkeiten, auf die man sich verlassen kann. Profil ist gefragt…
Podcast
Wie gelingt das Leben? Was macht gute Führung aus? Woher beziehen wir Wert und Sinn? Johannes Grassl, Berater für Führungskräfte und CEO der Stiftung Leaders‘ Integrity Foundation, liefert Impulse für Vordenker und Umsetzer.