Gute Führung entscheidet über Erfolg oder Misserfolg. Im Business. Und im Leben. Das ist mein Thema. Und mein Anliegen: Leaders stärken für ganzen Erfolg. Wie? Als Berater, Speaker, Coach und Autor für Führungskräfte. Als CEO der Leaders‘ Integrity Foundation. Und vor allem: Als Ermutiger aus Leidenschaft. Interessiert? Ich freue mich, wenn wir ins Gespräch kommen.
Viele wissen aus eigener Erfahrung: Karriereerfolg ist nicht gleich Lebenserfolg! Wie aber gelingt uns ganzer Erfolg, das heißt Job und Beziehungen, Beruf und Privatleben, Geld und Glück?
„new work“ verändert vieles – nicht nur im Job, sondern auch im Leben. Wenn vieles sich verändert, woran orientieren wir uns? Warum ist wichtiger, was „unter Wasser“ ist? Und wie beantworten wir die großen Fragen nach „Purpose“ und unseren „reason of existence?“
Wie finden wir beruflich den richtigen Platz? Welche Fragen sollten wir uns bei der Jobsuche stellen? Und was macht den Unterschied zwischen „Gelebt werden“ und „Leben“?
There are no underdeveloped countries – only undermanaged ones (Peter Drucker)
There are no underdeveloped lives – only undermanaged ones (Johannes Grassl)
Friedhöfe sind die reichsten Plätze unseres Landes. So viele Träume und Lebenspläne liegen dort unerfüllt begraben. Zeit, dass sich das ändert!
Gier und Egoismus haben unsere Welt an den Rand des Ruins gebracht. Bloß nicht „Weiter so“! Was wir heute brauchen, sind glaubwürdige Persönlichkeiten, auf die man sich verlassen kann. Profil ist gefragt…
Wie gelingt das Leben? Was macht gute Führung aus? Woher beziehen wir Wert und Sinn? Johannes Grassl, Berater für Führungskräfte und CEO der Stiftung Leaders‘ Integrity Foundation, liefert Impulse für Vordenker und Umsetzer.