Warum ich tue, was ich tue.
Seit über 20 Jahren begleite ich Unternehmer, Führungskräfte und Menschen in Verantwortung.
Nicht, weil ich alle Antworten habe.
Sondern weil mich dieselben Fragen bewegen:
Wer möchte ich sein?
Wie möchte ich führen?
Wofür lohnt es sich zu leben?
Coach. Speaker. Autor. Leadership & Selbstführung.
Wofür ich stehe.
1. Wahrer Erfolg ist ganzheitlich
Beruflicher Erfolg allein genügt nicht.
Ein wirklich gelungenes Leben verbindet Wirkung im Beruf, tragfähige Beziehungen und eine starke Persönlichkeit. Deshalb arbeite ich seit vielen Jahren mit dem Modell der drei Wirkungskreise: Beruf, Beziehungen und Persönlichkeit.
2. Führung beginnt bei der Selbstführung
Wer andere führen will, muss zuerst sich selbst führen.
Klarheit, Verantwortung, Integrität und innere Stabilität entstehen nicht im Organigramm, sondern im eigenen Leben. Deshalb beginnt Führung immer bei der eigenen Person.
3. Kultur prägt Ergebnisse
Strategien sind wichtig.
Doch langfristig prägen nicht Strategien die Ergebnisse einer Organisation, sondern die Kultur, in der Menschen zusammenarbeiten. Deshalb arbeite ich nicht nur mit einzelnen Führungskräften, sondern auch mit Teams und Organisationen.
Seit über 20 Jahren beschäftigt mich eine Frage: Wie gelingt ein erfolgreiches Leben, ohne sich selbst dabei zu verlieren?
Mein Weg.
Mit Anfang 20 stellte ich mir eine Frage, die mein Leben bis heute prägt:
Wofür will ich leben?
Nicht: Was erwarten andere von mir? Sondern: Wofür möchte ich mein Leben einsetzen?
Aus dieser Frage entstand eine Reise, die mich vom Bayerischen Wald über Afrika und die Schweiz zu den Themen geführt hat, die mich bis heute bewegen: Führung, Selbstführung, Integrität und die Frage, wie ein wirklich erfolgreiches Leben gelingen kann.
Erfahrung, die trägt
Aus vielen hundert Gesprächen, Coachings und Workshops ist ein Erfahrungsschatz entstanden, der meine Arbeit heute prägt. Er hilft mir, Muster schneller zu erkennen, die richtigen Fragen zu stellen und Menschen in Verantwortung wirksam zu begleiten.
Das Drei-Kreise-Modell entsteht
Im Laufe der Jahre zeigte sich immer wieder ein ähnliches Muster: Menschen geraten selten deshalb in Schwierigkeiten, weil sie beruflich scheitern. Das Problem ist viel häufiger, dass Beruf, Beziehungen und Persönlichkeit aus dem Gleichgewicht geraten. Aus dieser Beobachtung entstand das Drei-Kreise-Modell, das bis heute ein zentraler Baustein meiner Arbeit ist.
Leaders Integrity Foundation
Ein wichtiger Teil meines Weges ist die Leaders Integrity Foundation. Dort schaffen wir Räume, in denen Führungskräfte auftanken, reflektieren und neue Orientierung gewinnen können.
-> Mehr zur Leaders Integrity Foundation
Heute
Heute begleite ich Unternehmer, Führungskräfte und Organisationen dabei, Klarheit zu gewinnen, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltig wirksam zu sein.
Auch das bin ich.
Familie
Meine Frau Evi und unsere Kinder sind mein wichtigster Lebensbereich. Sie erinnern mich jeden Tag daran, dass Erfolg mehr ist als Leistung und Karriere. Viele Gedanken aus meiner Arbeit entstehen nicht im Seminarraum, sondern zuhause am Esstisch.
Feuerwehr
Seit vielen Jahren engagiere ich mich bei der Freiwilligen Feuerwehr. Verantwortung übernehmen, unter Druck Entscheidungen treffen und als Team handeln – vieles davon begegnet mir auch in der Führung von Menschen und Organisationen. Die Verbindung von Einsatztaktik und Leadership fasziniert mich bis heute.
Bayerischer Wald
Der Bayerische Wald ist meine Heimat. Beim Laufen, Wandern oder unterwegs in der Natur entstehen oft die besten Gedanken und Perspektiven. Ruhe und Klarheit sind für mich keine Gegensätze zu Leistung, sondern ihre Voraussetzung.
Lass uns ins Gespräch kommen.
Ob Coaching, Speaking oder die Begleitung von Führungsteams und Organisationen: gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Gespräch.
Schreib mir gerne eine Email. Ich freue mich darauf, von dir zu hören.